Vor einigen Wochen machte Australien auf sich aufmerksam, da dort Arbeitnehmer*innen nicht mehr verpflichtet sind, in ihrer Freizeit am Handy erreichbar zu sein. Die ständige Erreichbarkeit kann gesundheitsschädlich sein, wie die Tagesschau hier berichtet: Vonseiten der Wissenschaft jedenfalls herrschen in Bezug auf das Thema der Rund-um-die-Uhr-Erreichbarkeit wenig Zweifel: Stets für den Arbeitgeber erreichbar zu sein, […]
